没有签合同我还有一个月多的工资没拿,老板说让我招到人了再走,现在我都好几天没去了。工资又没拿,如果我去拿了老板找各种借口我是不是可以去投诉他
更新时间:2016-12-06 23:47:32人浏览
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没有签合同我还有一个月多的工资没拿,老板说让我招到人了再走,现在我都好几天没去了。工资又没拿,如果我去拿了老板找各种借口我是不是可以去投诉他
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![许彦律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120133806iftajiv3tuzs642_110wh110.jpg)
许彦律师
盟
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同的,应向你支付双倍工资。满一年之后扔未签订劳动合同的,那你与用人单位则签订了无固定期限劳动合同。建议当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2016-12-06 15:19:42
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有违约责任的,需要承担违约责任
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