单位搬迁了，我签了长期合同，我不去新厂，单位因该怎么赔？赔当地基本工资还是前12个月的平均工资
更新时间：2017-03-17 06:21:57人浏览
问题描述：
单位搬迁了，我签了长期合同，我不去新厂，单位因该怎么赔？赔当地基本工资还是前12个月的平均工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
审查你们所签订的劳动合同条款，其中是否有说明你们愿意接受公司对于工作地点的调动。
如果合同中没有工作地点的约定，那么你们可以拒绝前往其他工作地点或者要求交通费用补助，如果企业不同意的话，你们应该协商解除劳动合同，并决定补偿金额。
如果企业不同意赔偿，或者借此解除劳动合同，你们可以寻求劳动仲裁协助，通常会以正常离职的方式给予赔偿，即每工作一年给以一个月的补偿。
2016-12-06 12:59:51
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