工作6年,因年纪大被辞退,没有签劳动合同。赔偿怎么算
更新时间:2016-12-07 16:34:54人浏览
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工作6年,因年纪大被辞退,没有签劳动合同。赔偿怎么算
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李文斌律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20161025142044ars5urgmtkby730_110wh110.jpg)
服务地区-天津天津
您好,《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
您可以主张您近一年没有签订劳动合同的劳动赔偿金。
2016-12-06 15:03:13
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您好,可以要求赔偿十二个月工资。
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员工如果被单位违法辞退,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项,但要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
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可以申请仲裁
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