单位要和我爸解除劳务合同,补偿金怎么算,工龄24年了?求帮助

更新时间:2016-12-06 14:16:32人浏览
问题描述:
单位要和我爸解除劳务合同,补偿金怎么算,工龄24年了?求帮助
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴波律师
服务地区-江苏南京
如果是单方提出没有法定事由且在退休年龄内,则属于违法解除,可以要求24个月的工资;如果已经达到退休年龄,一般没有经济补偿金。
2016-12-05 23:55:46
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,建议委托律师申请劳动仲裁维权。
2016-12-05 21:27:54
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
违法解除的,满一年赔付两个月的经济补偿金等。
2016-12-06 14:16:32
杨朝江律师
服务地区-江苏南京
12个月工资
2016-12-06 14:13:46
吴康律师
服务地区-江苏南京
如果单位协商一致和你父亲解除劳动合同的需要支付经济补偿金,按照每工作满一年支付一个月的工资计算
2016-12-06 09:40:56
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
2016-12-05 20:42:40
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