在酒店入职已经半年了，现在有事需要离职并且已经提前一个月前打好招呼递交了辞职报告申请，但酒店强行不给辞职，要么自离要么继续干，可确实有事，自离的话一个月工资以及押金，计件几千块钱都没有了，酒
更新时间：2016-12-06 11:27:16人浏览
问题描述：
在酒店入职已经半年了，现在有事需要离职并且已经提前一个月前打好招呼递交了辞职报告申请，但酒店强行不给辞职，要么自离要么继续干，可确实有事，自离的话一个月工资以及押金，计件几千块钱都没有了，酒店以工资压着员工，这样受法律保护吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
你好，你提前一个月提交离职申请，那么现在你可以要求酒店给你办理离职手续，并且给你结清工资及返还押金。可以去劳动稽查投诉或者申请劳动仲裁。
2016-12-06 11:27:16
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