今年10月份开始工作，10月底才签合同，试用期为三个月，期限为一年，一直到11月
更新时间：2016-12-05 19:06:10人浏览
问题描述：
今年10月份开始工作，10月底才签合同，试用期为三个月，期限为一年，一直到11月30号一分钱工资也没发，且在11月30号老板主动要求解除合同，直到现在离职也没有发工资，请问是否有权利要求赔偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费，拖欠工资等情况可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析
2016-12-05 17:08:45
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