单位说原岗位取消把我们转到最脏最累的岗位工作，转岗也没有交接，我们都是持证上岗，把我们的工作交给无证人员做，违反劳动法吗？
更新时间：2016-12-06 19:33:09人浏览
问题描述：
单位说原岗位取消把我们转到最脏最累的岗位工作，转岗也没有交接，我们都是持证上岗，把我们的工作交给无证人员做，违反劳动法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孙百勇律师
盟
服务地区-山东临沂·电话-153-0539-3575
如果劳动合同明确约定了工作岗位，单位未经员工同意不能随便调岗，你可以要求单位继续履行合同，或者要求解除劳动合同，支付违法解除劳动合同的 经济补偿金，有不明白的问题可电话咨询我
2016-12-05 18:20:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工作岗位调动的问题，《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作，或劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以不经劳动者同意单方调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法 岗位调动
劳动法岗位调动《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单
劳动合同纠纷
人浏览
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
案情介绍：老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人，老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
关键看公司的调岗是否有充分合理性，是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的，且调整后的岗位对劳动者没有明显不利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，拿着你的劳动合同到当地劳动监察部门投诉！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动人事争议常用法律法规目录1、相关法律（1）、中华人民共和国劳动法；（2）、中华人民共和国劳动合同法；（3）、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法；（4）、中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，未签订劳动合同，如何讨薪?1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位、待遇、工作环境等改变的，一般可以拒绝
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同明确约定了工作岗位，单位未经员工同意不能随便调岗，你可以要求单位继续履行合同，或者要求解除劳动合同，支付违法解除劳动合同的 经济补偿金，有不明白的问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般不能调整岗位，具体看劳动合同如何约定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期内辞职有工资。只要劳动者提供正常劳动，用人单位应当支付工资。且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，处理两份工资年收入12万交税问题的具体操作如下：1.若两份工资均来自同一单位，且单位已代扣代缴个人所得税，则个人无需额外操作，但需核对代扣代缴的税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好。请问现在已经离职了吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合理避税不违法违规的话，不需要报警。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给钱都是违法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以具体说一下情况z
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
