遇到劳动纠纷,我该如何应对
更新时间：2016-12-05 21:49:44人浏览
问题描述：
您好律师,我是一家国企员工,今年七月单位安排我参加特种操作资格证的复审,考过后本应3日内就下证,可我却一直没发,导致我无法正常上岗工作,接下来的一个月我同样正常出勤可到手工资却只有1000多我赌气开始请假,我们部门劳资员也知道我这情况,请假批假一直也就很不正规,每过一阵就给我打个电话叫我回去补个假条,这两个月我工资就基本没有了,直到11月初我接到单位电话,说我资格证已经下来半个月了,说我这半个月没请假按旷工,要跟我解除劳动合同.让我去公司办手续,单位的确有旷工多少天就开除的规定,我现在不知道该怎么办了,麻烦您教我该如何应对
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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