我被迫辞职是否可以申请赔偿

更新时间:2011-05-14 14:57:47人浏览
问题描述:
我2000年进某某公司工程部从事产品的设计开发工作,和公司至今未签订任何有效的劳动合同(公司曾经两次要求我签订不公平的劳动合同,本人未答应),公司也坚决不为我们工人购买社保,而且公司又长期在工人工卡上做手脚弄虚作假,强迫我们工人超时上班和加班又不给加班费,我因此患上严重的职业病,如今公司又用苛刻要求逼迫(工人和)我离职,我被迫离职,不知道能否通过法律途径来要求公司作一系列的赔偿 。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王兆山律师
服务地区-广东东莞
你如上所述若属实,是可以通过法律途径要求公司做相应赔偿的!
2011-05-14 14:57:47
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