在厂上班没签合同且没满三个月因打架被公司辞退
更新时间:2016-12-02 17:42:22人浏览
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在厂上班没签合同且没满三个月因打架被公司辞退
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![丁嫣律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200617164054md3xt5efpmwd129_110wh110.jpg)
丁嫣律师
盟
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你好,如果打架属于公司规章规定的辞退事由,可以辞退,无法拿到补偿。没有签订劳动合同,可以主张第二个月至离职时的双倍工资赔偿。
2016-12-02 17:42:22
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
如果是公司有相关规章制度,是可以以此为由将你辞退的,赔偿金也是要看约定是怎么样的。但是你至少可以要求公司把你的工资结清。
2016-12-02 15:02:40
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