我在这家公司工作了12年,3年前公司安排我门卫工作,没有公休假,没有法定假,更没有带薪休假,今年又安排我一个人24小时看门工作,11月又把我辞退了,我能得到什么样的补偿?

更新时间:2016-12-02 15:19:49人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了12年,3年前公司安排我门卫工作,没有公休假,没有法定假,更没有带薪休假,今年又安排我一个人24小时看门工作,11月又把我辞退了,我能得到什么样的补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,要看辞退原因了。。
2016-12-02 15:19:49
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,每满一年可以要求支付一个月经济补偿金。协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-12-02 14:24:16
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