在公司上班快一年了都没合同,公司算不算伟法?

更新时间:2016-12-02 14:17:18人浏览
问题描述:
在公司上班快一年了都没合同,公司算不算伟法?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,根据《劳动合同法》第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2016-12-02 14:16:22
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,违法,可以主张双倍工资。
2016-12-02 11:36:55
何元金律师
服务地区-四川成都
你好,违法的。你们可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资等。
2016-12-02 14:17:18
饶兴运律师
服务地区-四川成都
你好。公司超过一个月不满一年未与劳动者签订合同的需要支付从第二个月起到第12个月的双倍工资。
2016-12-02 13:53:22
覃景胜律师
服务地区-四川成都
违法,你可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资。
2016-12-02 13:51:09
付倩律师
服务地区-四川成都
肯定违法,可以主张两倍工资差额部分的补偿金
2016-12-02 12:17:15
段爽律师
服务地区-四川成都
违法的,可以要求赔偿
2016-12-02 11:08:36
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,公司未签合同,是违法的,可以申请劳动仲裁维权,主张未签合同的双倍工资差额部分。
2016-12-02 10:46:38
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,违法的。可以要求公司支付双倍工资差额。
2016-12-02 10:46:27
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您好,违法的。可以要求公司支付双倍工资差额。
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你好,建议协商解决
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