销售人员产假期间,客户还是再联系继续下单,每月都能完成任务额,公司扣除底薪,还扣除提成的40%,这样合理吗,我该怎么维护?谢谢
更新时间:2016-12-02 12:01:59人浏览
问题描述:
销售人员产假期间,客户还是再联系继续下单,每月都能完成任务额,公司扣除底薪,还扣除提成的40%,这样合理吗,我该怎么维护?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![廖前胜律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/201612081138106iijwvwvhmzy963_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
您好!这个不合理,因为即使您在产假期间,没有做任何事情,单位都要照常发放工资,买了社保的,还有生育津贴。建议您与单位协商,不能协商一致就可以向劳动局投诉。
2016-12-02 09:19:32
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
公司关于产假的具体规定是什么样的?这种情况建议您与公司先协商,若公司克扣工资无相应依据,你可以向劳动部门投诉。
2016-12-02 09:22:00
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