企业在职工完全可以胜任岗位的情况下，强制要求其内部退养，直接取消其签到资格，无论是否正常上班，每月只给工资的80%，合法吗？
更新时间：2016-12-02 06:22:55人浏览
问题描述：
企业在职工完全可以胜任岗位的情况下，强制要求其内部退养，直接取消其签到资格，无论是否正常上班，每月只给工资的80%，合法吗？
1位律师解答
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