我在东莞长安上沙这边一家私人厂里上班，不按劳动法，而且还强留别人上下班帮他工作，吃饭时间本身就是半个小时，有时还要晚十几分钟去吃饭，要么就是吃了饭就上班一直到下班，一天的劳累时间都在11.5
更新时间：2016-12-01 15:39:58人浏览
问题描述：
我在东莞长安上沙这边一家私人厂里上班，不按劳动法，而且还强留别人上下班帮他工作，吃饭时间本身就是半个小时，有时还要晚十几分钟去吃饭，要么就是吃了饭就上班一直到下班，一天的劳累时间都在11.5个小时！试用保底工资1320月22天制！试用过后1450月22天制，就是因为我觉得这样连班也没有补助，所以不想连班！主管就把我开除了！因为没有理由罚我的钱，就说我不服从管理！罚款200元！请问一下，这样的情况我可不可以到劳动局举报！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
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单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2016-12-01 15:36:55
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