五级工伤及假肢费怎么赔

更新时间:2018-07-23 16:24:15人浏览
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五级工伤及假肢费怎么赔
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。
依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-07-23 16:24:15
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工伤认定中,是否调查工伤职工本人视调查需要确定。
  职工遭受了工伤事故伤害,用人单位或者工会、近亲属申请了工伤认定,社会保险行政部门在认定中会根据需要进行调查确认,是否找更是资格本人调查,法律法规并没有明确规定,由调查人员根据调查工作需要确定,通常情况下会看视或者找本人了解情况。但对一些事实清楚,不需要找本人即可确认的,也可以不找本人调查。
2017-07-24 20:38:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102529人 · 响应时间 平均4分钟内
因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定:
A,①《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明);
②身份证原件;
③相关的工伤诊断资料(包括:医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料)到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定,社保经办机构审核相关资料后,开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。
B、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定,确定残废等级。(在该标准颁布前,暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)执行。)
C、工伤职工在进行劳动能力鉴定时,须携带下列资料:
(1)社保部门出具的鉴定《介绍信》;
(2)身份证原件及复印件;
(3)包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张;
(4)定点医院诊断证明及出院证;
(5)重要的仪检报告单(如:MRI、CT、ECT)等医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明(或社保部门的《工伤认定书》)原件和复印件。
2017-03-29 10:49:03
施周律师
服务地区-浙江宁波
赔偿金额与你工资水平,治疗情况相关,建议电话咨询或者面谈
2016-12-03 22:43:43
张月红律师
服务地区-浙江宁波
工伤五级伤残按宁波地区标准可赔偿30-40万。具体赔偿项目包括:1.一次性伤残补助金、2.一次性工伤就业补助金、3.一次性工伤医疗补助金、4.停工留薪期工资、5.住院期间护理费、6.住院期间伙食补助费、 7、医疗辅助器费、8.交通费、9.鉴定费等几个项目。如需帮助,可电话进一步咨询。
2016-12-01 11:20:35
锐则团队律师
服务地区-广东河源
你好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等,建议委托律师计算
2016-12-01 10:23:22
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