请问工厂跨市搬迁没有提前一个月告知劳动者,而且劳动者是工作超过十年的,签订无固定期限劳动合同的,工厂应该怎么赔偿

更新时间:2016-12-01 10:44:18人浏览
问题描述:
请问工厂跨市搬迁没有提前一个月告知劳动者,而且劳动者是工作超过十年的,签订无固定期限劳动合同的,工厂应该怎么赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
文开齐律师
服务地区-广东深圳
工厂深圳市外搬迁,员工如果不同意去新的工作地点,双方可以解除劳动关系,工厂需要按照员工的工龄支付员工一年一个月的经济补偿金。
2016-12-01 10:44:18
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
可以要求经济补偿金,一年补偿一个月。
2016-12-01 08:50:54
郑凤丹律师
服务地区-广东深圳
你好!员工可以拒绝搬迁,按照工龄工资补偿
2016-12-01 10:33:05
裴宝军律师
服务地区-广东深圳
公司搬离本市,员工不愿随迁者可以要求一年一个月的经济补偿金;市内搬迁则没有补偿!
2016-12-01 09:23:30
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,应当按照你的工作年限,每工作一年支付一个月工资的补偿金,另外加付一个月工资的未事先通知的补偿。如有疑问,来电咨询。
2016-12-01 09:17:44
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,可以要求经济补偿金
2016-12-01 09:09:53
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