我是提前一个月辞工的,已经到期了,老板没有批我。我也没有签劳动合同,我应该怎么做?

更新时间:2016-12-05 19:43:43人浏览
问题描述:
我是提前一个月辞工的,已经到期了,老板没有批我。我也没有签劳动合同,我应该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没合同可以申请劳动仲裁要双倍工资赔偿一年的。
2016-12-01 13:52:02
劳动仲裁要什么证据吗?
追问 2016-12-01 14:36:55
需要很多证据,可以委托律师帮你
追答 2016-12-14 08:57:50
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
向劳动局投诉处理。
2016-12-05 19:43:43
董丽霞律师
服务地区-广东广州
您好,您咨询的是劳动合同的问题。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。签订劳动合同是用人单位的义务,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 没有签订劳动合同可以要求双倍工资,并让公司补交社保。而且你可以随时离开公司,如对方不同意可以申请劳动仲裁。
2016-12-01 10:30:31
劳动仲裁要什么证明的吗?
追问 2016-12-01 14:37:23
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