我2010年参加工作,2016年底单位裁员,工龄6年半,我今年46岁半,离法定退休年龄差3年半,请问我应该得到怎样的赔偿?能得到双倍的吗?

更新时间:2017-01-02 19:56:33人浏览
问题描述:
我2010年参加工作,2016年底单位裁员,工龄6年半,我今年46岁半,离法定退休年龄差3年半,请问我应该得到怎样的赔偿?能得到双倍的吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2017-01-02 19:56:33
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
是可以主张经济补偿金的。
2016-12-01 09:26:59
崔博律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,请明确单位解除合同的理由。
2016-12-01 08:25:17
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿可与我联系帮你
2016-11-30 20:42:58
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2016-11-30 19:59:36
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