冀人字200518号规定你好,我是一名授聘于专业技术岗位的工勤人员,职称是小学高级教师。师根据冀人字[2005]18号文规定;对工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗

更新时间:2019-04-20 14:49:36人浏览
问题描述:
冀人字200518号规定你好,我是一名授聘于专业技术岗位的工勤人员,职称是小学高级教师。师根据冀人字[2005]18号文规定;对工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年且在所聘岗位退休可按所聘岗位国际规定的条件办理退休,并享受相应退休待遇.;根据这一条退休,退休年龄是否55岁
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-11-30 21:04:32
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,咨询当地社保部门
2016-11-30 12:45:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你,可以咨询社保部门
2016-11-30 15:03:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165488人 · 响应时间 平均4分钟内
从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。
报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。
报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。
2019-04-20 14:49:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199352人 · 响应时间 平均1分钟内
机关干部退休年龄:
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2018-09-27 20:18:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196592人 · 响应时间 平均3分钟内
办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面,办理退休的相关事宜。   中国的法定退休年龄:男干部60岁,男工人55岁;女干部55岁,女工人50岁。   一、办理退休需要携带的材料:   1、职工原始档案;   2、身份证、户口本;   3、经社保经办机构审核的职工养老保险手册;   4、职工个人申请;   5、《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》   二、办理退休的程序:   1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月),本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告,载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历,同时提供身份证、户口薄。   2、所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。   3、经公示无异议的,由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的,由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。   4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核,并核算基本养老金,核算完毕报劳动保障行政部门批准。   5、劳动保障行政部门核准,作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员,发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。   6、社保经办机构自职工被批准退休的次月,支付退休人员基本养老金,并实行社会化发放。
2016-12-29 13:13:39
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,可以咨询当地劳动局。
2016-11-30 12:46:58
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,请咨询劳动局
2016-11-30 12:42:29
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,根据具体情况而定,建议咨询当地社保局工作人员。
2016-11-30 12:38:42
沈晶律师
服务地区-北京北京
请咨询劳动局
2016-11-30 12:35:58
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您好,建议咨询劳动部门。
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