3位律师解答
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事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
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达到退休工龄劳动合同没有终止,《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;”对此,最高人民法院《
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事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
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工龄从79年开始计算。
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一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续
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你好!具体的咨询社保局。
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![劳动合同签补充协议合法吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50159/1718244762535_501594676_220wh220.jpg)
劳动合同签补充协议合法吗
劳动合同补充协议在符合法律规定条件下合法。需满足双方具备民事行为能力、真实意愿表达、内容合法且主合同有效等条件。补充协议应明确双方权利和义务,保障权益并解决纠纷
劳动合同书
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您好!算的。
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从入职开始算。
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针对职工被检察院不予起诉后用人单位解除劳动关系的问题,必须依法进行。如果劳动者发现用人单位在没有合法依据的情况下解除劳动关系,可以通过递交申请书、进行审批、办理
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针对此问题,常见的处理方式包括:1.立即联系银行,要求冻结账户或更改密码;2.报警并提供相关证据,协助警方调查;3.咨询金融专家,了解如何防范进一步风险。选择处
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具体操作如下:1.若选择到母亲户籍所在地办理,需准备孩子的出生证明、母亲身份证、户口本等材料,前往当地派出所或户籍管理部门办理。2.若需随父落户,除上述材料外,
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对这种情况,处理违约金的方法会因具体情况而异。您可以尝试与机构协商调整违约金的数额或支付方式。如果协商无果,可以通过调解、仲裁或诉讼等渠道解决。在整个过程中,注
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您好,建议及时报警处理
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当你发现超市购买的食品中有虫子时,首先可以保留好相关证据,如购物小票、食品包装和虫子的照片等。随后,你可以尝试与超市协商,要求他们提供赔偿。如果协商无果,你可以
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填写无既往病史可能影响高考录取。法律上,隐瞒病史可能涉及诚信问题。若出现身体不适或需特别关照,应主动说明。
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收集存在上述侵权的证据后,协商未果的情况下,及时提起民事诉讼维权的
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