我在公司工作了15年，被公司书面通知终止劳动合同，公司按照相关劳动合同法应该如何处理？终止劳动合同前的一年时间，因为公司车间停产我们待工只给发基本保障工资，经济补助金的赔偿标准是按照停产前的
更新时间：2016-12-01 23:29:29人浏览
问题描述：
我在公司工作了15年，被公司书面通知终止劳动合同，公司按照相关劳动合同法应该如何处理？终止劳动合同前的一年时间，因为公司车间停产我们待工只给发基本保障工资，经济补助金的赔偿标准是按照停产前的核算还是基本工资核算？
2位律师解答
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