我今年五月份入职现在的公司做业务员至今老板在没有提前告知的情况下就要我交接工作然后过两天就不用去上班，而且在这半年里没有与我签订劳动合同现在我若离职是否可以向老板要赔偿一个月工资
更新时间：2016-11-30 14:47:34人浏览
问题描述：
我今年五月份入职现在的公司做业务员至今老板在没有提前告知的情况下就要我交接工作然后过两天就不用去上班，而且在这半年里没有与我签订劳动合同现在我若离职是否可以向老板要赔偿一个月工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2016-11-29 23:08:00
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