未签订劳动合同拖欠工资已半个月该怎么办

更新时间:2016-11-29 22:44:29人浏览
问题描述:
未签订劳动合同拖欠工资已半个月该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴康律师
服务地区-江苏南京
可以单位拖欠工资为由提出辞职,同时申请劳动仲裁要求支付拖欠工资、经济补偿金以及未签劳动合同双倍工资
2016-11-29 15:53:22
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016-11-29 20:11:05
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以向法院起诉要回工资及本金的。
2016-11-29 15:24:52
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-11-29 22:44:29
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-11-29 15:39:48
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
到劳动局投诉吧,可以要求赔偿的。
2016-11-29 15:20:23
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