未签订任何劳动合同，在第一个月试用期间受伤了
更新时间：2016-12-01 23:02:39人浏览
问题描述：
未签订任何劳动合同，在第一个月试用期间受伤了算不算工伤，但在此公司未签任何条款，会不会被辞退？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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