如果公司不签订劳动合同,不缴纳保险,并且跟你欠分承诺合同,把缴纳保险费用以现金方式加入你工资中,是否合理合法?另外你辞职这种情况该怎么办?

更新时间:2016-12-01 23:02:16人浏览
问题描述:
如果公司不签订劳动合同,不缴纳保险,并且跟你欠分承诺合同,把缴纳保险费用以现金方式加入你工资中,是否合理合法?另外你辞职这种情况该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
违法,尽快仲裁解决,要求双倍工资。
2016-12-01 23:02:16
法律快车律师团队律师
服务地区-山东青岛
你主动辞职以公司未缴纳社保或者未签订劳动合同要求赔偿
2016-11-29 22:54:30
徐加丽律师
服务地区-山东青岛
不合法。。。。
2016-11-29 11:50:29
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