我是一个领队，帮用人单位招学生做贷款，就是我招学生去他们那，通过网络平台贷款，贷下来的钱，学生借给他们老板用，老板跟学生签借贷合同，给学生留一份，并支付报酬，每借给老板6000元，学生拿到的
更新时间：2016-11-29 10:33:29人浏览
问题描述：
我是一个领队，帮用人单位招学生做贷款，就是我招学生去他们那，通过网络平台贷款，贷下来的钱，学生借给他们老板用，老板跟学生签借贷合同，给学生留一份，并支付报酬，每借给老板6000元，学生拿到的报酬为300元，借多少自愿，之后根据借贷期限按月还给学生钱，公司给我的报酬也是一样，学生贷款下来，每借他们6000元，给我提300元，从2016年8月中旬至今，我一直帮他们老板招人，期间正常还款，都是按月给学生打钱，2016年11月22号，突然有学生找我，说联系不上他们了，昨天就该还款，然后我找到跟我对接的人，他说他们老板还不上钱了，他报警，老板已经被抓，我也跟学生解释，我什么都不知道，学生表示理解，之前我从来没有跟贷款的学生或他们公司的任何人见过面，只是微信联系，每次报名的人员名单我微信发给他们，做成的同学，他们给我工资，都是支付宝或者微信转账，2个多月来，大概给我的工资有近5万元，给我转账的工作人员有转账记录，还有我给他们发报名人员名单的聊天记录，他们签的借贷合同上没有我的签字，现在老板被抓，剩余的款还不上了，我要承担什么法律责任吗？还有他们之前给我的工资，警察法院之类的部门，会找我要回去吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，解除劳动关系，怎么让单位给我开解除劳动关系证明？单位为员工办理解除劳动关系证明是法定的义务，员工离职时可以要求单位出具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于属于借款合同条例保护条款有哪些相关的法律规定的问题，给您如下解答第一百九十八条订立借款合同，贷款人可以要求借款人提供担保。担保依照《中华人民共和国担保法》的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关法律条文：《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双方并未依据婚姻法19条的规定，订立婚前或婚内财产协议，约定各自取得的财产各自归各自所有的情形下，双方的财产状况适用婚姻法17条、18条以及婚姻法相关司法解释的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务追讨需要注意诉讼时效向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，就拖欠货款而言，就是从债务到期而对方拒绝归还时起算。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
