我在电子厂上班今年六月份辞职到的现在快12月份的了压的一月怎么能要回?

更新时间:2016-11-29 09:15:51人浏览
问题描述:
我在电子厂上班今年六月份辞职到的现在快12月份的了压的一月怎么能要回?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,协商不成到当地劳动部门投诉
2016-11-29 09:15:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年试用期辞职不给工资怎么办
2022年试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职是有工资的,有的单位为了自己的私利就不给辞职工资,这是非常让人气愤的。那么,2022年试用期辞职不给工资怎么办呢?我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法
试用期
人浏览
劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后拖欠工资怎么办?
辞职后拖欠工资怎么办?
生活中,有不少劳动者在辞职之后遇到公司以各种各样的借口来拖欠工资的现象,而劳动者又属于劣势地位,该如何去要回自己的工资是很多劳...
辞职
人浏览
辞职讨薪的方法:委托律师到劳动局申请仲裁,要求支付没签合同的双倍工资差额,克扣的工资及没买社保的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了,薪水和福利怎么算?
辞职了,薪水和福利怎么算?
问:辞职了,薪水和福利怎么算?答:工作不满一年辞职,合同没有规定辞职需提前30天,惯例是员工辞职,即当场结清工资。但辞职是2月:1/29放假,2/16上班,8个
辞职
人浏览
新婚姻法对工资分割的规定:第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:1、工资、奖金。2、生产、经营的收益;3、知识产权的收益;4、继承或赠与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我能拿到工资吗?
我能拿到工资吗?
我能拿到工资吗?,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:我在一家公司上班,当时签的合同是两份,但是没有给我.后来因自身原因去辞职`(干了正好31天)但是
工资
人浏览
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后还能要销售提成吗?
离职后还能要销售提成吗?
网友we007007问:我因个人原因离开公司。离职后,我所签的客户向公司支付了销售款,我能否向公司索要这部分的销售提成,请帮帮我。苗其巍答复:回答是肯定的。为什
合同解除和终止
人浏览
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、据此,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了工资怎么办如何结算
公司破产了工资怎么办如何结算
企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用清偿完毕之后,才能进行其他费
公司企业
次播放
除非劳动者实习前有约定公司不需支付工资,否则公司要给劳动者发放工资的。劳动者可以要求公司实发工资,公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉,一般都可以要到的。前提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资怎么结算
离职工资怎么结算
根据《劳动部关于印发的通知》第九条规定,离职工资应当在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。工资分配
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
8级工伤赔偿怎么算
8级工伤赔偿怎么算
职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,具体标准为:八级伤残为11个
劳动纠纷
次播放
临时工辞工不批怎么办
临时工辞工不批怎么办
临时工辞职不需要用人单位批准。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付
劳动纠纷
人浏览
可以向工厂讨薪的。《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,只要个人能够提供在这家公司工作过的证据(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工当天辞职能走吗
临时工当天辞职能走吗
临时工当天辞职可以走。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿
劳动纠纷
人浏览
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询