职业病患者住院期间工资怎么算
更新时间：2016-11-27 21:35:01人浏览
问题描述：
职业病患者住院期间工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据您的陈述，可能符合职业病。如是确定是职业病的是根据工伤标准来赔偿的，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我们律师团队经常处理职业病案例，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据、认定工伤，以便尽早获取更高赔偿。
2016-11-27 19:15:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病患者如何办理住院手续
日前，哈尔滨市乔龙江来电咨询，我是一名老工伤的职业病患者，已被纳入工伤统筹，这几天想住院治疗，不知该如何办理手续?据哈尔滨市人保局工作人员介绍，老工伤职工办理入
职业病
人浏览
关于认真落实职业病患者待遇的通知
河南省卫生厅、河南省劳动厅豫卫监[1999]38号各市、地卫生局、劳动局、总工会：近年来，部分职业病患者持省职业病防治研究所职业病诊断组的诊断证明，到市（地）、
职业病
人浏览
工伤住院期间费用，社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤，住院治疗期间是有工资的。工资的标准按原工资标准支付。并且在停工留薪期内，均由工资。停工留薪期长短，根据不同伤情，各省的规定不一致，可以查询下当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按平常工资计算！具体可详询本律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
疾病或非因工负伤，六个月以内的，工资按你的工作年限支付，不满二年的，百分之六十，2--4年，百分之七十，4--6年，百分之八十，6--8年，百分之九十，8年以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正常发放。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要求支付实际工作天数的工资是合理的。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付。若该员工确实工作了2天半，应支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
（一）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容；（二）申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若提前一个月递交辞职申请，一个月之后所以手续都交接好了，公司还不让你离开，可以选择拨打12333来进行投诉举报。只要你的做法符合劳动法了，就不用怕对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个要是不是主责是可以申请工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求对方支付你的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司的做法是不合理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不发工资是违法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
