我于10月25日因公右脚骨折,由于流程不懂疏忽,没在第三方人力资源管理中心备案,需要我个人申报工伤。但我已提出离职,于12月31日最后工作日,如果申报没结束,原单位怎么赔付?谢谢
更新时间:2016-11-26 21:14:21人浏览
问题描述:
你好,我于10月25日因公右脚骨折,由于流程不懂疏忽,没在第三方人力资源管理中心备案,需要我个人申报工伤。但我已提出离职,于12月31日最后工作日,如果申报没结束,原单位怎么赔付?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![肖升东律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1682644137394_110wh110.jpg)
肖升东律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好,可以委托我们代为认定工伤,要求赔偿,具体赔偿金额需要做劳动能力鉴定决定,根据经验赔偿金额在10万左右。
2016-11-26 10:13:18
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