我是,一家餐饮工作的员工,在十一月底提出辞职,了老板不放我该怎么办
更新时间:2016-11-25 11:58:34人浏览
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我是,一家餐饮工作的员工,在十一月底提出辞职,了老板不放我该怎么办
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好,可以去劳动监察部门投诉
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你好,原则上,如劳动合同没有特别约定,员工可以提前一个月通知用人单位解除劳动合同,你只要按要求提出即可解除。
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协商不成、可以申诉,依法解决劳动争议
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只要你提前一个月辞职,不存在批不批的问题,你都可以提出辞职一个月走,公司必须给你工资,工资没发可以找劳动部门投诉或申请仲裁。
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你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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你写这个想写给那个员工吗
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您好:试用期辞退通常不需要提前 30 天通知。
在试用期内,如果劳动者不符合录用条件,用人单位可以随时解除劳动合同;如果用人单位以其他理由辞退劳动者,需要证明
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您好,这是不合理的,如果公司非要降薪,可以被迫离职,要求赔偿的
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您好,这是不合理的,可以工伤认定评级,是可以主张赔偿的
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您好,如果公司无故辞退您,属于违法行为,如果是因为工伤原因辞腿,我们是可以主张赔偿的
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