公司单方面对管理和技术人员降职降薪，如何赔偿？
更新时间：2011-05-13 08:25:54人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、公司做法显然不合法；公司无权随意调岗降薪。
2、员工对于公司的调岗降薪行为，可以拒绝到新岗位上班。克扣工资的话，应立即提出要求公司返还被扣工资；
3、缴纳社会保险是公司的法定义务；
4、必要时，集体委托专业律师维权，需要帮助，可以来电联系预约面谈。
个人资料中的劳动维权专业博客供参考。
2011-05-12 18:01:07
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