单位要求体检，结果是转氨酶高呈阴性，不是肝炎，但由于单位不懂要求做进一步检查和报告，最后耽误10天，结果是身体一切正常，可以上班，单位按病假处理，并没有开具假条，扣了10天
更新时间：2016-11-25 23:36:55人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，单位要求体检，结果是转氨酶高呈阴性，不是肝炎，但由于单位不懂要求做进一步检查和报告，最后耽误10天，结果是身体一切正常，可以上班，单位按病假处理，并没有开具假条，扣了10天工资，且年终奖扣除，这样合理吗？是我的责任还是单位的责任
10位律师解答
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