合同上面规定5号发工资，但是每月都是810号发，算拖欠工资吗，我以这个为由辞职能拿补偿吗
更新时间：2016-11-24 14:09:20人浏览
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合同上面规定5号发工资，但是每月都是8-10号发，算拖欠工资吗，我以这个为由辞职能拿补偿吗
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