上班3,4天,未签合同,不打辞职报告,直接走人有问题吗

更新时间:2016-11-24 11:13:17人浏览
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上班3,4天,未签合同,不打辞职报告,直接走人有问题吗
1位律师解答
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法律快车律师团队律师
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没造成损失就可以,造成损失需要赔偿
2016-11-24 11:13:17
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