我现在的情况是这样子的,我提交了辞工书,管理层不批准,说是快到年底了,要批的话也要做到过年才让走人,可是自己又要回家处理点急事,我是提前一个月写的申请书,像这种情况公司不是不批而是拖延

更新时间:2016-11-23 13:03:51人浏览
问题描述:
您好,我现在的情况是这样子的,我提交了辞工书,管理层不批准,说是快到年底了,要批的话也要做到过年才让走人,可是自己又要回家处理点急事,我是提前一个月写的申请书,像这种情况公司不是不批而是拖延辞工期,我申请书上离职日期是2016.12.21可是离过年还有一个多月呢,请问律师,我这样的情况能不能得到法律保护,可以直接到期离职呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
您好,保留提交辞职书的证据,到期可离职。
2016-11-23 13:03:51
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
按法律规定,辞工提前三十日通知,到期就可以走人,你要保留证据。
2016-11-23 12:34:49
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