长期合同补偿

更新时间:2017-12-06 06:22:34人浏览
问题描述:
我在单位干了十三年已有无限期合同如果单位和我解除合同该赔多少
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-11-22 18:56:12
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
解除理由?合法与否?看情况,可能十三个月,可能二十六个月。
2016-11-22 19:08:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-12-06 06:22:34
汪俊律师
服务地区-上海上海
主要看解决的方式,如果双方协商解除,一般是按照13个月的工资来赔。如果公司强行违法解除,那么可以要求公司承担惩罚性赔偿26个月的工资。
2016-11-23 14:32:21
邴园庆律师
服务地区-上海上海
看具体的解除方式,若是违法解除,依法需要按照工龄支付赔偿金,每工作满一年支付两个月的工资。
2016-11-23 09:39:11
周雪峰律师
服务地区-上海上海
看怎么解除法。
2016-11-22 20:11:10
任涌律师
服务地区-上海上海
26个月赔偿
2016-11-22 18:03:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动纠纷
次播放
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工福利房拆迁合同补偿多少钱
职工福利房拆迁合同补偿多少钱
(一)没有产权的职工福利房被拆迁补偿标准,全国各地补偿标准不一样。没有产权的职工福利房被拆迁补偿标准通常比商品房低,...
拆迁合同
人浏览
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止合同未约定补偿
竞业禁止合同未约定补偿
竞业禁止合同未约定补偿竞业限制条款是一个约定条款,我们知道,约定义务与法定义务是不同的,法定义务由法律明确规定,其权利义务的具体内容是明确的,但是约定义务则完全
竞业禁止
人浏览
1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无限期合同怎样赔偿
无限期合同怎样赔偿
无限期合同如果被违法解除,用人单位需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
劳动纠纷
人浏览
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十八条用人单位有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同辞退有补偿吗
劳务合同辞退有补偿吗
劳务合同辞退有补偿。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,劳务派遣公司违法解除劳务合同的,也需要对劳务派遣职
劳动纠纷
人浏览
1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期合同属于劳动合同吗
试用期合同属于劳动合同吗
试用期合同属于劳动合同。试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效力。根据劳动合同法的规定,不可单独签订试用期劳动
合同纠纷
次播放
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同有补偿吗
单位解除劳动合同有补偿吗
用人单位违法解除劳动合同,需要给劳动者支付相应的补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》除了保持原来的劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)外,增加了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止合同协议要不要赔偿
终止合同协议要不要赔偿
1、因不可归责于任何一方当事人的事由,一方行使合同终止权而导致合同终止的,合同当事人均不需要承担违约责任。2、因一方违约
合同纠纷
次播放
合同员工怎么赔偿
合同员工怎么赔偿
根据解除合同的原因不同,赔偿的方式也不同:1、如果双方协商一致解除合同,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
合同纠纷
次播放
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协议解除劳动合同补偿标准
协议解除劳动合同补偿标准
企业与员工协商一致解除劳动合同,那么员工可以获得经济补偿,支付经济补偿的年限最高不超过十二年;企业违反劳动法与员工解除劳
劳动纠纷
人浏览
《土地管理法》第四十七条征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询