我是一个实习生,跟公司没有签订合同,因为自己找了其他比较好的单位想跳槽,在本周一提出的离职。两天后上司告诉我要扣工资才能立刻走,工资总额为我一月工资的三分之一(本月我工作了20天)

更新时间:2016-11-24 17:31:21人浏览
问题描述:
您好律师,我是一个实习生,跟公司没有签订合同,因为自己找了其他比较好的单位想跳槽,在本周一提出的离职。两天后上司告诉我要扣工资才能立刻走,工资总额为我一月工资的三分之一(本月我工作了20天)不然要写离职申请还要等一个月后才能补全工资才能走。请问我希望马上离职,但是被扣工资该怎么办?这情况请问是哪一方不对了。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,没有签订合同,劳动者可以解除合同,单位做法违法,可以通过单位所在地劳动仲裁维护合法权益。
2016-11-22 15:52:47
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
。。。。。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。。。。。
2016-11-24 17:31:21
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-11-22 16:53:25
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2016-11-22 15:18:18
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-11-22 14:27:50
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