公司在入职的时候让强迫签署的保险免责协议,在日后追讨保险补偿的时候是否不利于员工自身利益。工资每个月都没有工资条,到底怎么算的我们底下的员工都一无所知,还叫我们自己算对不对,根本没有算工资的

更新时间:2016-11-22 20:17:59人浏览
问题描述:
公司在入职的时候让强迫签署的保险免责协议,在日后追讨保险补偿的时候是否不利于员工自身利益。工资每个月都没有工资条,到底怎么算的我们底下的员工都一无所知,还叫我们自己算对不对,根本没有算工资的基数。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘伟律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0227-8107
工作多长时间了?可以申请劳动仲裁,
2016-11-22 14:18:09
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2016-11-22 17:42:12
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁,
2016-11-22 20:17:59
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