公司主管故意刁难逼我离开公司,星期一招了一个新员工来顶递我的工作,昨天主管无缘无故很凶对我说明天不用来上班算不算变象逼我离职。现在崔我交辞工书,我呆不下去了,要不要交辞工书?我该怎么维权?我
更新时间:2016-11-22 15:01:33人浏览
问题描述:
公司主管故意刁难逼我离开公司,星期一招了一个新员工来顶递我的工作,昨天主管无缘无故很凶对我说明天不用来上班算不算变象逼我离职。现在崔我交辞工书,我呆不下去了,要不要交辞工书?我该怎么维权?我已申请劳动仲裁会受理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![文开齐律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20160425113021pmugs2tzfz9w260_110wh110.png)
服务地区-广东深圳
如果公司方未给你辞退的书面通知,你不能自动离职,你可以在领导找你谈话的时候录音。收集证据后,可以要求公司给你经济补偿,再申请劳动仲裁,会有利于你的案件。
2016-11-22 15:01:33
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可以直接联系我,商量直接离开公司。
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你好,不要交辞职书,交了就没有经济补偿了,拖着,等公司把你辞退,可以向公司要求经济补偿吗,如果公司不给可以申请劳动仲裁。
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你好,不要交辞职书,交了就没有经济补偿了,拖着,等公司把你辞退,可以向公司要求经济补偿吗,如果公司不给可以申请劳动仲裁。
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