律师你好!我是企业无限期劳动合同工,在本企业连续同岗位工作了十七年,由于本岗位工作强度大,高温,且有害气体等,由于夜班发困,睡了会觉,但并没有影响到生产和公司金济损失,由此受到公司警告处分一

更新时间:2016-11-21 10:55:36人浏览
问题描述:
律师你好!我是企业无限期劳动合同工,在本企业连续同岗位工作了十七年,由于本岗位工作强度大,高温,且有害气体等,由于夜班发困,睡了会觉,但并没有影响到生产和公司金济损失,由此受到公司警告处分一次,也因此被公司解出劳动合同,(原因是去年12月有记过处分一次,但当年已经扣出我所有年终奖和双薪了!)这种情况请问我可以得到补偿吗?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2016-11-21 10:01:20
陆慧律师
服务地区-广东深圳
看公司是否制定有合法的规章制度?规章制度是否有规定相应的处罚。如果公司没有相应的依据就解除劳动合同,属于违法,要支付员工赔偿金。
2016-11-21 10:55:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
来电详谈吧,上周刚办过一个违法解除的案子
2016-11-21 09:39:16
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