是否是合法的最低标准是指？是否是指包吃包住之后的，还是？
更新时间：2009-02-22 13:59:32人浏览
问题描述：
工资将由1100将为1000
原有奖金现已取消，不知道是否是合法的
最低标准是指？是否是指包吃包住之后的，还是？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，只要不违反法律强制性规定和劳动合同约定即合法。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。
2009-02-19 20:54:39
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