10月份工资单,算算少一天假日加班双倍工资8小时200元,去公司问说调休调走了。我认为不管调到任何一天,工作我做了应该有工资的,是不是?
更新时间:2017-12-05 06:30:45人浏览
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10月份工资单,算算少一天假日加班双倍工资8小时200元,去公司问说调休调走了。我认为不管调到任何一天,工作我做了应该有工资的,是不是?
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没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按
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你好可以仲裁
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用人单位加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。
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您好,周日和法定节假日的加班工资可以要求,证据可以要求劳动仲裁委调取
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你好,不合理的,可以要求支付加班费,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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是可以申领失业金的。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等到当地社保局办理即可。另外申请失业金,但是有一定条件的:(1)
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关于服刑人员养老保险,服刑人员是否需要缴纳。根据规定,服刑期间的工龄是作废的,刑满之后的人员可以以社会人员的身份继续缴纳养老保险,在服刑之前的工龄和缴纳保费的年
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您好,违法,可以要求用人单位补交社保解决。
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您好,可以向社保部门投诉,要求单位补缴社保解决。
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