五年没有签劳动合同……

更新时间:2016-10-24 16:05:59人浏览
问题描述:
五六年都没有合同,前几天叫我签合同……说应付劳动局检查!那我是否可以向公司提出赔偿要求?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
要不到双倍工资了,早已超过仲裁时效了.
2011-05-10 21:03:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
跟单位协商吧
2016-10-24 16:05:59
郑志跃律师
服务地区-江苏苏州
怎么会要不到,超过时效呢,咨询者目前还没有签合同呢,一年以内的起码在时效之内啊.建议你和律师面谈或电话咨询,以便正确行使你的权利.
2011-05-11 10:39:38
李俊霞律师
服务地区-江苏苏州
1、可以要求公司支付11个月的双倍工资;并且缴纳社保; 2、你可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉。
2011-05-10 20:40:16
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司支付双倍工资的。
2011-05-10 20:26:37
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,要求11个月双倍工资。 江苏地区,其他如需法律帮助的,可以和我电话联系!!
2011-05-10 19:48:30
张克贵律师
服务地区-辽宁大连
可以要求双倍工资。
2011-05-10 19:34:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
中华人民共和国劳动合同法 第六章 监督检查 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。   第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
2011-05-10 19:20:11
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