孕妇岗位调整后被降工资
更新时间：2011-05-10 22:07:26人浏览
问题描述：
我是一名孕妇，即将产假，于是公司转岗了一位同事代替我的岗位，我被转岗并被降了200元工资，同时一年一度的绩效考核我也没有被加工资，请问我该怎么办，公司这样做是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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