我在物业公司上班，从2015年4月7号2016年3月1号，工资2400一个月，每天上班12个小时，每月休息4天，后来有事辞工回家，中途过了4个月，于2016年7月25再次回到原来这个物业公
更新时间：2016-11-19 01:03:01人浏览
问题描述：
我在物业公司上班，从2015年4月7号-2016年3月1号，工资2400一个月，每天上班12个小时，每月休息4天，后来有事辞工回家，中途过了4个月，于2016年7月25再次回到原来这个物业公司上班，现在还是上着班的，因为我之前不太懂法律，国家规定每天上8个小时，我们这每天上12小时明显已经违法了，所以我现在想争取拿到去年的加班工资，这个合法吗？但是我以前已经辞工过了，后来才进来的，中途有4个月了，还能要求公司赔偿去年的加班费吗？刚刚我咨询过其他律师，说我已经和公司解除了劳动合同，期间4个月内没找他补偿，后来又进去的，说我认同公司的做法，说我补不到
1位律师解答
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