5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助129605人 · 响应时间 平均3分钟内
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2015-08-08 03:37:04
咨询我
律师团队
推荐
已帮助98122人 · 响应时间 平均3分钟内
节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1：1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是，在计算法定节假日加班工资时，却不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部发?1995?226号)明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
2014-09-29 12:53:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163856人 · 响应时间 平均1分钟内
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.制度工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 b.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300% 法律依据：劳动法1）第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定
2010-11-07 23:23:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定，劳动者在法定节假日享受三倍薪酬。那么，这个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班工资如何计算
休息日加班工资如何计算工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。一般来说,劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下,是没有工
加班费
人浏览
《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利，具体来说，有以下几点：1，每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。2，保证劳动者每周最少休息一天。3，法定假日应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1：1.5的比例支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不计加班工资！
要算的问财务就行了！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补休！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司出现问题法人股东原则上是没有责任的，只要股东如实出资并且对于公司的经营尽到了忠诚以及勤勉的义务。公司的问题应当由公司承担，因为公司具有法人财产权。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉驾撞死人将会被判多长时间的刑罚
醉驾撞死人涉嫌交通肇事罪，行为人一般会被依法判处三年以下有期徒刑或者拘役。在司法实践当中，行为人因醉酒驾驶机动车而被追究刑事责任的话，用人单位可以依法与之解除劳
交通肇事罪
人浏览
法院判错了的处理方式：1、当事人认为终审法院的判决仍然错误的，可以申请启动审判监督程序，即申请再审，也可以申请国家赔偿，国家赔偿主要付赔偿金，能够返还财产或者恢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刚拿到驾照上高速会会扣分吗受到什么处罚
新手上高速不扣分但需罚款。实习期内需由有三年以上驾龄的驾驶人陪同上高速，否则将面临20-200元罚款。新手应提高交通安全意识，遵守交通法规，确保行车安全。
交通安全常识
人浏览
如果您的微信支付密码忘记了，绑定的身份证信息是别人的，非本人实名认证，建议您联系原实名人，协助您按照以下步骤找回支付密码。第1步：请您进入微信，点击右下角【我】
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因驾驶报废车辆上路被吊销驾驶证的，两年后才可以重新考取驾驶证。《道路交通安全法》规定，驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包头空置房物业费一般全额交纳，但特殊情况下可申请优惠。根据《物业服务收费管理办法》规定，如小区内有未完工建筑，物业费可打折15%~30%；过户后未入住的空置房，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。根据《民法典》规定，离婚后父母对子女仍有抚养义务。如两个月未支付抚养费，可通过法律途径追索。不及时处理可能影响孩子生活和成长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关键当时签订合同时是与哪一方协商签订的？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应立即制止并教育孩子，若情节严重可报警。依据《中华人民共和国刑法》第三百零三条，赌博行为可能受到法律制裁，对于孩子参与赌博不及时制止，可能会影响其成长和未来发展
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
