退休后被聘用,单位借口退休人员不需缴纳五险而不缴五险,也不补偿。请问单位做法对吗?如何维权?

更新时间:2016-11-18 17:34:57人浏览
问题描述:
退休后被聘用,单位借口退休人员不需缴纳五险而不缴五险,也不补偿。请问单位做法对吗?如何维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,单位的决定是合法的,由于您已经退休了,就不能再签订劳动合同了,不归劳动法管理。
2016-11-18 17:34:57
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,退休后被返聘属于劳务关系,单位不需要再给你交纳五险
2016-11-18 15:12:56
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好,确实可以,退休后人员被聘用,属于劳务关系不再是劳动关系。
2016-11-18 15:12:04
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好!单位的做法不违法,因为您已经退休了,就可以不按照劳动法办理了。
2016-11-18 15:05:12
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