我在2016年10月27日进这个厂，进厂之前招聘的人跟我说每个月15号发上月工资，一个月放两天假，加班到十点，十点过后每小时十二块加班费，还签了一张临时工协议，这张协议写着“没做到年前
更新时间：2016-11-17 21:06:22人浏览
问题描述：
你好，我在2016年10月27日进这个厂，进厂之前招聘的人跟我说每个月15号发上月工资，一个月放两天假，加班到十点，十点过后每小时十二块加班费，还签了一张临时工协议，这张协议写着“没做到年前放假就不结清工资”，可是我进厂之后完全不是他说的那回事，经常加班十一、二点，十五号没发工资，问他他说月底发，我现在想辞工，工资可以拿完吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
2016-11-17 21:06:22
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