单位不给员工劳动合同，只让签名，发生劳动纠纷他们可以任意填写内容，该怎么应对
更新时间：2016-11-17 18:08:26人浏览
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单位不给员工劳动合同，只让签名，发生劳动纠纷他们可以任意填写内容，该怎么应对
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2016-11-17 16:50:16
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